中良人才培育乃透過長期規畫,持續有效的執行訓練課程。培訓重點在提高人員素質,激發個人智慧及工作潛能,同時教育員工具有專業理念與機及負責的態度,期翼能培育出具前瞻性、遠見、開拓力的全方位人才,以因應組織發展與外部環境的快速變化。

知識就是力量,而教育訓練的目的,即在透過訓練,有系統地將知識整合、分享,進而創造有價值的能量。尤其在資訊科技日新月異的今日,訓練的良窳攸關系統運作順利與否。而中良工業對於教育訓練的重視,則反應在客戶及員工訓練課程的落實,及一貫專業、審慎、認真的態度。

主要在加強同仁的專業及自我管理能力,內容包含:

  • 給予新進員工職前訓練,使其適應組織文化與工作環境
  • 設法提高並維持員工的工作能力和績效
  • 培養員工接受新工作的挑戰力
  • 調和員工信念和工作價值觀

規劃在職訓練並吸收知識新知及應用、管理實務與技能等,以符合不同階段的成長需求、活化組織運作。


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